Вопрос: Что делать, если  человек получает травму на курорте?

Ответ: Отвечает Майкл Тейлор, Managing Partner в Taylor, Baber & Associates

Давайте рассмотрим ситуацию,  когда вы поехали, скажем, на горнолыжный курорт и получили там травму.

Самое важное в любой ситуации стараться соблюдать спокойствие. Постарайтесь  оценить ситуацию и понять, по какой причине вы получили эту травму. Когда вы едете на горнолыжный курорт и берете там в аренду лыжи или сноуборд, вы всегда подписываете документ, в котором вы соглашаетесь с тем, что курорт не несет ответственности за любой ущерб, причиненный вашему здоровью во время пребывания на территории этого курорта.

Однако существуют также исключения из правил.  Например: если лыжи или сноуборд были не подготовлены для того, чтобы вы могли ими пользоваться или просто  были сломаны, и это стало причиной того, что вы упали и получили  травму во время спуска с горы. В этом случае вы можете начать судебный иск с целью получения финансовой компенсации за полученную на курорте травму. Разумеется, это может быть не только горнолыжный курорт, каток, парк с аттракционами и  любое место отдыха.

Как нужно себя вести в таких случаях?

Правило 1:  Постарайтесь освидетельствовать полученную травму. Вы должны обратиться к управлению этого курорта и сообщить  о том, что с вами случилось.

Правило 2: Если травма серьезная, необходимо сразу же вызвать скорую помощь и получить медицинскую помощь прямо на месте. Не всегда травмы остро выраженные, это может быть боль в спине или в голове.  Очень важно, чтобы врачи  скорой помощи приехали и зафиксировали вашу травму.

Правило 3: По приезде домой обязательно запишитесь на прием к вашему семейному врачу

Правило 4: Обратитесь в юридический офис, специализирующийся на авариях и травмах. Квалифицированный юрист, который  будет представлять ваши интересы, поможет вам получить правильную и максимальную компенсацию.

Логотип

К вашим услугам Майкл Тейлор, Managing Partner в Taylor, Baber & Associates

Для бесплатной консультации на русском языке – тел: 416-514-0123 ext. 501